Tous les employeurs doivent participer au financement de la formation professionnelle continue en versant chaque année une contribution auprès de leur organisme paritaire collecteur agréé (OPCA).
Cette contribution, qui varie en fonction de l’effectif du cabinet, doit être payée au plus tard le 28 février 2018.
Calculée sur le montant des rémunérations versées aux salariés au cours de l’année 2017, son taux s’élève, sauf si la convention collective applicable au cabinet en dispose autrement, à :
Un aménagement est toutefois prévu pour les cabinets qui ont atteint l’effectif de 11 salariés en 2017. En effet, leur taux de contribution demeure fixé à 0,55 % au titre des années 2017, 2018 et 2019. Ils paieront, par la suite, une contribution s’élevant à 0,70 % pour l’année 2020 et à 0,90 % pour l’année 2021. Ce n’est qu’au titre de l’année 2022 qu’ils s’acquitteront d’une contribution au taux de 1 %.
Et attention, les cabinets qui omettent de payer leur contribution avant le 1