Ouvert à tous les travailleurs non salariés depuis 2018, ainsi qu’à leur conjoint collaborateur, le compte personnel de formation (CPF) a été remanié par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Un compte qui permet d’acquérir des crédits de formation que le professionnel libéral peut mobiliser pendant sa vie professionnelle. Comment fonctionne désormais ce dispositif ?
Auparavant, toute année d’exercice professionnelle non salariée générait un crédit de 24 heures de formation sur le CPF des professionnels libéraux. Une fois atteintes les 120 heures, au bout de 5 ans, leur compte était crédité de 12 heures par an, dans la limite d’un plafond global de 150 heures.
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Et attention, car seul le CPF des professionnels libéraux qui s’acquittent de leur contribution au financement de la formation professionnelle est alimenté.
Les professionnels libéraux peuvent utiliser le crédit inscrit sur leur CPF pour, notamment, réaliser un bilan de compétences, bénéficier d’actions permettant la validation des acquis de l’expérience ou participer aux formations d’accompagnement et de conseil dispensés aux créateurs ou repreneurs d’entreprise.
Dans le cadre du CPF, les frais pédagogiques et ceux liés à la validation des compétences et des connaissances liés à la formation suivie sont pris en charge par le fonds d’assurance-formation dont relève le professionnel libéral ou par la Caisse des dépôts et consignations (CDC).